为什么主管很废，但却要管理你？！

是的，我是在用和圣结石一模一样的标题！（笑）

我看到这个视频的时候真的超级有同感的，其实在上个星期就想把当时一看完后的心情立刻写下来。不过碍于我的电脑坏了，所以才拖到这个星期才写。

会这么有同感的原因是因为，圣结石在影片所讲的废主管特征，跟我现在的经理真的有八分相像的地方。我的经理，嗯……怎么说呢？

影片中有提到的几点她都有中到。比如说：我的经理会直接什么都不说，就给你一个Job，让你自己去找回以前类似的Job别人是怎么做的。每天至少都会听到一次，她跟别人聊八卦的电话。再不然呢，就是直接在办公室和我的同事或者是我，说别人的是非。一旦出了什么事情，她第一件会做的事情绝对不是如何赶快去补救，而是让你进她房间，追究责任。

老实说，我真的不是很喜欢这样的上司。或许在她的立场，她应该要那样做。可是，我想员工大多数都不会想要那样的上司。出了事情，我想最愧疚不安的应该就是员工自己本身了。偏偏在这种时候，身为上司的却还要一味地指责员工的不是。员工犯错，他也是非自愿的。如果这种时候，身为上司的可以对员工说一句：没关系，我会帮你的，我想员工至此之后大概会对这位上司忠心耿耿吧？

可是，像圣结石所说的，正正是因为有了这样的上司，所以员工才会变得更加独立。很多时候，我看我的资深同事，她真的是在逼不得已的情况下才会去咨询我的上司。大多数时候，我看她都是自己独立完成一件事情的。像我本身而言的话，很多事情我都是被逼着学会的。也因为这样，我学习了很多，也懂得了很多。

很多事情都是两面性的，有坏必有好。有些人虽然令你很厌恶，却也会在同时，令你在不知不觉中渐渐成长。他或许不会是你最想感谢的人，却会是你最想感激的人。这是因为没有她的废，就造就不了今天的你。

虽说如此，但我还是不想继续跟着这样的上司。（笑）

PS：刚刚看完《内向的老板》，又被撒了一嘴狗粮（哭）